Amplifon S.p.A. (AMP.MI)

33,82 +0,46 (+1,38%) Al cierre: 05:35PM CEST

Amplifon S.p.A.

Via Ripamonti 133
Milan, MI 20141
Italy
39 02 574721
https://corporate.amplifon.com

Sector(es): Healthcare
Sector: Medical Distribution
Empleados a tiempo completo: 12.715

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Mr. Enrico Vita	CEO, MD, GM & Executive Director	3,17M	N/A	1969
Mr. Gabriele Galli	Chief Financial Officer	N/A	N/A	1969
Mr. Alessandro Bonacina	Chief Marketing, Technology & Innovation Officer	N/A	N/A	1978
Mr. Andrea Ciccolini	Chief Information & Transformation Officer	N/A	N/A	N/A
Ms. Francesca Rambaudi	Investor Relations Director	N/A	N/A	N/A
Mr. Salvatore Ricco	Chief Communication Officer	N/A	N/A	N/A
Ms. Francesca Morichini	Chief HR Officer	N/A	N/A	1978
Mr. Cristian Finotti	Chief Procurement & Supply Chain Officer	N/A	N/A	1969
Mr. Iacopo Lorenzo Pazzi	Executive Vice President of EMEA	N/A	N/A	1972
Mr. Riccardo Cattaneo	Chief Regulatory Officer	N/A	N/A	1963

Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2023 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en EUR.

Descripción

Amplifon S.p.A. engages in the distribution of hearing solutions and the fitting of customized products that help people rediscover various emotions of sound in Europe, the Middle East, Africa, the Americas, and the Asia Pacific. The company offers Ampli-easy, Ampli-connect, Ampli-energy, and Ampli-mini hearing devices. It also operates Ampli-care, a platform to deliver audiological care experience; and Amplifon App to manage the device functions in real-time directly from smartphone. Amplifon S.p.A. was founded in 1950 and is headquartered in Milan, Italy. Amplifon S.p.A.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Amplifon S.p.A., a día 1 de mayo de 2024, es 8. Las puntuaciones base son Auditoría: 3; Tablero: 6; Derechos de los accionistas: 9; Compensación: 9.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.