Una provincia de China aprueba las bajas para menstruaciones dolorosas

Pechos inflamados, hinchazón y aumento de peso, cefaleas, y por supuesto dolores y malestar general. Por no hablar de los bajones emocionales o, en algunos casos, la irritabilidad. Y eso todos los meses. A eso es lo que se enfrentan todas las mujeres durante su etapa fértil por culpa de la menstruación. Para hacer más llevaderos esos días, la provincia china de Anhui, situada en el centro del país, va a permitir que todas las trabajadoras puedan disponer de unas jornadas se vacaciones para que la menstruación no interfiera con su trabajo.

Según informa The Independent, a partir del próximo mes de marzo cualquier mujer trabajadora podrá solicitar al mes uno o dos días de descanso para poder quedarse en casa y sobrellevar mejor el dolor menstrual.

No es la primera vez que un territorio chino ofrece está opción a las trabajadoras. La ‘ley menstrual’, como se conoce a esta medida, también impera en la provincia de Hubei y en la de Shanxi.

Pero no todas las mujeres están contentas con esta opción. Según el portal china.org, un 20% de las trabajadoras asegura que no va a solicitar ningún día libra “para evitar que se rompa la dinámica de trabajo”. Otras también se muestran preocupadas por el gasto que esta baja mensual puede ocasionar a las empresas, un hecho que podría afectar a la viabilidad del negocio.

Aunque en Europa este tipo de medidas puedan sonar exóticas y novedosas, en realidad su historia es dilatada: en países como Corea del Sur, Taiwán, Indonesia o Japón existen normas similares desde hace años. En el país del sol naciente se aprobó en 1947.

En Indonesia, pocas se atreven a solicitar el permiso, ya que según las normas laborales imperantes allí debe ser un médico el que atestigüe que la mujer se encuentra menstruando, con la incomodidad que para las indonesias supone, según informa el Jakarta Globe. En Taiwán la norma permite coger hasta tres días de descanso al mes.