Canada Goose Holdings Inc. (GOOS)

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Canada Goose Holdings Inc.

250 Bowie Avenue
Toronto, ON M6E 4Y2
Canada

https://www.canadagoose.com

Sector(es): Consumer Cyclical
Sector: Apparel Manufacturing
Empleados a tiempo completo: 4760

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Mr. Dani Reiss C.M.	Chairman & CEO	1,04M	N/A	1974
Ms. Carrie Baker	President of Brand, Commercial & Design	389,44k	N/A	1976
Mr. Jonathan Stuart Sinclair	President of APAC	558,37k	N/A	1962
Mr. Michael W. Blackford	Chief Product Officer	496,38k	N/A	1969
Mr. Paul Michael Cadman	President of Asia-Pacific	398,99k	N/A	1958
Mr. Neil Bowden	Chief Financial Officer	N/A	N/A	N/A
Ms. Elizabeth Danaher Clymer	President of Finance, Strategy, Administration & Operations	N/A	N/A	N/A
Ms. Marjan Anwar Khan	Chief Technology Officer	N/A	N/A	N/A
Ana Raman	Vice President of Investor Relations	N/A	N/A	N/A
Mr. David M. Forrest	General Counsel	N/A	N/A	1980

Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2023 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en USD.

Descripción

Canada Goose Holdings Inc., together with its subsidiaries, designs, manufactures, and sells performance luxury apparel for men, women, youth, children, and babies in Canada, the United States, Asia Pacific, Europe, the Middle East, and Africa. The company operates through three segments: Direct-to-Consumer, Wholesale, and Other. It offers parkas, lightweight down jackets, rainwear, windwear, apparel, fleece, footwear, and accessories for fall, winter, and spring seasons. The company operates through national e-commerce markets and directly operated retail stores. Canada Goose Holdings Inc. was founded in 1957 and is headquartered in Toronto, Canada.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Canada Goose Holdings Inc., a día 1 de abril de 2024, es 10. Las puntuaciones base son Auditoría: 9; Tablero: 10; Derechos de los accionistas: 9; Compensación: 10.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.