Emmis Corporation (EMMS)

4,8200 0,0000 (0,00%) Al cierre: 01:45PM EDT

Emmis Corporation

One Emmis Plaza
Suite 700 40 Monument Circle
Indianapolis, IN 46204
United States
317 266 0100
https://www.emmis.com

Sector(es): Communication Services
Sector: Broadcasting
Empleados a tiempo completo: 234

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Mr. Jeffrey H. Smulyan	Chairman, CEO & Founder	3,72M	N/A	1947
Mr. Patrick M. Walsh	President, COO & Director	1,93M	N/A	1967
Mr. Ryan A. Hornaday	Executive VP, CFO & Treasurer	1,09M	N/A	1974
Ms. Kate Healey Snedeker APR	Media & Investor Relations Contact	N/A	N/A	N/A
Mr. J. Scott Enright Esq.	Executive VP, General Counsel & Secretary	467,34k	N/A	1963
Mr. Traci L. Thomson	Senior Vice President of Human Resources	N/A	N/A	N/A
Mr. Gregory T. Loewen	Chief Executive Officer of Digonex	677,73k	73,13k	1972
Mr. Thomas J. Rupe	Chief Executive Officer of Lencore	N/A	N/A	1983

Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2020 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en USD.

Descripción

Emmis Corporation, a diversified media company, engages in radio broadcasting activities in the United States. The company operates through two segments, Radio and Publishing. It operates 4 FM and 2 AM radio stations in New York and Indianapolis, as well as publishes Indianapolis Monthly magazine. The company also offers dynamic pricing consulting services; and sound masking solutions for offices and other commercial applications. The company was formerly known as Emmis Communications Corporation and changed its name to Emmis Corporation in August 2022. Emmis Corporation was founded in 1980 and is headquartered in Indianapolis, Indiana.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Emmis Corporation, a día 1 de mayo de 2024, es 4. Las puntuaciones base son Auditoría: 8; Tablero: 9; Derechos de los accionistas: 5; Compensación: 1.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.