Beijer Alma AB (publ) (6O4.F)

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Beijer Alma AB (publ)

Dragarbrunnsgatan 45
Box 1747
Uppsala 751 47
Sweden
46 18 15 71 60
https://beijeralma.se

Sector(es): Industrials
Sector: Specialty Industrial Machinery
Empleados a tiempo completo: 2886

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Mr. Henrik Perbeck	President & CEO	11,6M	N/A	1972
Mr. Johan Dufvenmark	Chief Financial Officer	N/A	N/A	1973
Anna Haesert	Coordinating Chief Sustainability Officer	N/A	N/A	1977
Mr. Carl Modigh	President & CEO of Habia Cable AB	N/A	N/A	1972
Mr. Staffan Johansson	President & CEO of Beijer Tech AB	N/A	N/A	1976
Attorney Niklas Berntorp	Board Secretary	N/A	N/A	N/A
Mr. Ola Tengroth	President & CEO of Lesjöfors AB	N/A	N/A	1963

Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2021 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en EUR.

Descripción

Beijer Alma AB (publ), together with its subsidiaries, engages in component manufacturing and industrial trading businesses in Sweden, rest of Nordic Region, rest of Europe, North America, Asia, and internationally. It operates in two segments, Lesjöfors and Beijer Tech. The company offers industrial springs, and wire and flat strip components; replacement springs for cars and light trucks; industrial products comprising consumables, components, and machinery; and fluid technology products, such as hoses, couplings, valves, and industrial rubber. It serves companies operating in engineering, automotive, medical technology, and infrastructure sectors. The company was formerly known as Beijer Alma Industri & Handel and changed its name to Beijer Alma AB (publ) in 1998. Beijer Alma AB (publ) was incorporated in 1983 and is headquartered in Uppsala, Sweden.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Beijer Alma AB (publ), a día 29 de abril de 2024, es 4. Las puntuaciones base son Auditoría: 5; Tablero: 5; Derechos de los accionistas: 9; Compensación: 4.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.