Metsä Board Oyj (0O79.L)

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Metsä Board Oyj

Revontulenpuisto 2 A
PO Box 20
Espoo 02100
Finland
358 1046 11
https://www.metsaboard.com

Sector(es): 
Sector: 
Empleados a tiempo completo: 2263

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Mr. Mika Joukio M.B.A., M.Sc., M.Sc. (Eng.)	Chief Executive Officer	1,49M	N/A	1964
Mr. Henri Sederholm	Chief Financial Officer	N/A	N/A	1978
Mr. Harri Pihlajaniemi	Senior Vice President of Production & Technology	N/A	N/A	1970
Ms. Katri Sundström M.Sc.(Econ.)	Vice President of Investor Relations	N/A	N/A	N/A
Eeva Impio-Loimaala	General Counsel	N/A	N/A	N/A
Mr. Jussi Noponen M.Sc. (Tech)	Senior Vice President of Sales & Supply Chain	N/A	N/A	1975
Ms. Camilla Wikstrom	Senior Vice President of Human Resources	N/A	N/A	1970
Mr. Markku Leskela	Senior Vice President of Development	N/A	N/A	1962

Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2023 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en EUR.

Descripción

Metsä Board Oyj engages in the folding boxboard, fresh fibre linerboard, and market pulp businesses worldwide. It also provides white kraft liners and lightweight fresh fibre paperboards. The company offers its products to brand owners, packaging converters, manufacturers of corrugated products and merchants, and consumer and retail packaging industries. The company was formerly known as M-real Corporation and changed its name to Metsä Board Oyj in March 2012. The company was incorporated in 1986 and is headquartered in Espoo, Finland. Metsä Board Oyj is a subsidiary of Metsäliitto Cooperative.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Metsä Board Oyj, a día 1 de mayo de 2024, es 8. Las puntuaciones base son Auditoría: 6; Tablero: 3; Derechos de los accionistas: 10; Compensación: 9.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.