Yahoo Finanzas Un director general con un sueldo casi mileurista
Según se desprende de los documentos enviados por la compañía a la SEC -la entidad reguladora del mercado de valores estadounidense- para que autorizase su salida a bolsa, David Duffield, director general de Workday Inc, cobra únicamente 27.000 euros el año.
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Su salario es 10.000 veces menor que los cerca de 300 millones que Apple pagó a Tim Cook en su primer año al frente de la compañía o casi 3.000 veces inferior a lo que gana Phillip Dauman, el segundo ejecutivo tecnológico mejor pagado del planeta, con una nómina de 70 millones de euros.
Por amor a los negocios
A pesar de que se hizo millonario en 2005 cuando el gigante informático Oracle compró PeopleSoft, su anterior empresa, Duffield sigue madrugando cada mañana para ir a trabajar. Muchos se preguntan qué necesidad tiene de seguir al pie del cañón y el empresario siempre responde lo mismo: "no puedo evitarlo".
Padre de 11 hijos, y con más de 1.000 millones de euros en el banco según Forbes, ejemplos como el de Duffield no abundan en el avaricioso mundo empresarial. Le gusta hacer negocios y crear nuevas empresas.
Su última aventura, Workday Inc, fundada junto a su socio y amigo Aneel Bhusri, es un programa de gestión integral de grandes compañías con base en 'la nube' y con navegador de internet propio.
Entregado a sus empleados
Con esta iniciativa quiere presentar batalla al software empresarial más extendido, el SAP, y empieza con fuerza: la compañía ha recaudado casi 130 millones de euros en su debut en la bolsa neoyorquina.
Sin embargo, pese al éxito, se ha negado a subirse el sueldo y es que, según ha explicado en una reciente entrevista con el periodista de la cadena de televisión CNBC John Fortt, "me encanta que mis empleados puedan hacer dinero aquí, trabajar a gusto y, sobre todo, ayudar a sus familias".
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