Banco Popular S.A. (POPULAR.CL)

200,00 0,00 (0,00%) Al cierre: 11:28AM EDT

Banco Popular S.A.

Calle 17 No. 7 - 43 Piso 4
Bogotá
Colombia
57 601 743 46 46
https://www.bancopopular.com.co

Sector(es): Financial Services
Sector: Banks - Regional
Empleados a tiempo completo: 

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Ms. María Fernanda Suárez Londoño	President	N/A	N/A	N/A
Mr. Juan Felipe Vasquez Mora	Vice-President of Finance	N/A	N/A	N/A
Mr. Jorge Enrique Jaimes Jaimes	Vice President of Operations	N/A	N/A	N/A
Mr. Ricardo Quijano Rueda	Vice President of Technology	N/A	N/A	N/A
Ms. Nubia Inés Sanabria Nieto	Vice-President of Human Talent & Administration	N/A	N/A	N/A
Mr. Hever Orlando Lemus Gonzalez	Legal Vice-President & General Secretary	N/A	N/A	N/A
Mr. Gabriel Jose Nieto Moyano	VP of Credit & Risk	N/A	N/A	N/A
Luis Guillermo Suarez Guerrero	Manager Comptroller	N/A	N/A	N/A

Los importes son a partir de y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en COP.

Descripción

Banco Popular S.A. provides various banking products and services to individuals, corporate customers, and governments in Colombia. The company offers debit and credit cards; savings and current accounts; CDT term deposits; investment and voluntary pension funds; housing and investment credits; protection and insurance; cash management; and foreign trade products and services. It provides collection and payment solutions; working capital financing; development credits; and financial leasing services. The company was incorporated in 1950 and is based in Bogotá, Colombia. Banco Popular S.A. operates as a subsidiary of Grupo Aval Acciones y Valores S.A.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Banco Popular S.A., a día N/A, es N/A. Las puntuaciones base son Auditoría: N/A; Tablero: N/A; Derechos de los accionistas: N/A; Compensación: N/A.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.