FTC Solar, Inc. (FTCI)

0,4317 +0,0101 (+2,40%) Al cierre: 04:00PM EDT

FTC Solar, Inc.

Building 1
Suite 260 9020 North Capital of Texas Highway
Austin, TX 78759
United States
737 787 7906
https://ftcsolar.com

Sector(es): Technology
Sector: Solar
Empleados a tiempo completo: 213

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Mr. Sasan Aminpour	Chief Operating Officer	4,91k	N/A	1965
Mr. Patrick M. Cook	Senior Vice President of Capital Markets & Business Development	5,3k	N/A	1984
Ms. Tamara Mullings	Senior Vice President of North American Sales	606	N/A	1984
Ms. Cathy Behnen CPA	Chief Financial Officer	N/A	N/A	1964
Mr. Bill Michalek	Vice President of Investor Relations & Corporate Communications	N/A	N/A	N/A
Mr. Jacob D. Wolf Esq.	VP, General Counsel & Secretary	N/A	N/A	N/A
Mr. Alberto Echeverria	Senior Vice President of International Sales	N/A	N/A	N/A

Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2023 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en USD.

Descripción

FTC Solar, Inc. engages in the provision of solar tracker systems, software, and engineering services in the United States, Asia, Europe, the Middle East, North Africa, South Africa, and Australia. The company offers a self-powered, two-panel in-portrait, and single-axis tracker solution under the Voyager brand name; and a one module-in-portrait solar tracker solution under the Pioneer brand name. Its customers include project developers and solar asset owners, as well as engineering, procurement, and construction contractors that design and build solar energy projects. The company was incorporated in 2017 and is headquartered in Austin, Texas.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de FTC Solar, Inc., a día 1 de junio de 2024, es 7. Las puntuaciones base son Auditoría: 4; Tablero: 6; Derechos de los accionistas: 8; Compensación: 8.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.