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Zuckerberg y otros directivos de Facebook, demandados por el plan salarial

Por Jonathan Stempel

Por Jonathan Stempel (Reuters) - Mark Zuckerberg y otros miembros del consejo de administración de Facebook han sido demandados por un accionista que afirma que la política que les permitiría ganar anualmente a cada uno más de 150 millones de dólares en acciones es irracionalmente generosa. En una demanda presentada el viernes ante un tribunal de Delaware, Enersto Espinoza dijo que el consejo de administración era "esencialmente libre para garantizarse la cantidad de compensación que elija" en virtud del plan de incentivos accionariales de 2012 de la red social, que también prevé cubrir a empleados, altos cargos y asesores. El demandante dijo que el plan coloca el límite anual de primas en 25 millones de acciones y las primas individuales a 2,5 millones, y en teoría eso permite al consejo de administración conceder anualmente a los directivos 156 millones de dólares en acciones a cada uno, según el precio de cierre de la acción el viernes, en 62,50 dólares. Espinoza dijo que la media de pagos de 461.000 dólares a directores no empleados era demasiado elevada, siendo un 43 por ciento superior a las que se perciben en compañías similares como Amazon.com y Walt Disney que de media generan ingresos similares y tres veces más beneficios. La portavoz de Facebook Genevieve Grdina dijo en un correo electrónico: "La demanda no tiene base y nos defenderemos de forma contundente". Zuckerberg ganó 653.165 dólares el año pasado, según documentos regulatorios, y Forbes dijo que su patrimonio neto era de 27.000 millones de dólares.