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Varapalo a Telepizza en Zaragoza y Barcelona por no pagar ni el salario mínimo

·3 min de lectura

La movilizaciones de los trabajadores de Telepizza tanto en Zaragoza como en Barcelona han dado sus frutos con la sanción de la Inspección de Trabajo a franquicias de la conocida cadena de pizzerías tras reconocer que no paga el Salario Mínimo (SMI) y que, además, tampoco lo hace de forma mensual. Así lo ha hecho saber el sindicato CGT Aragón – La Rioja a través de un comunicado publicado en su web en el se felicita de logro conseguido y carga contra la empresa y contra la reforma laboral del actual Gobierno.

Sanción en Zaragoza y expediente sancionador abierto en Barcelona tras las reclamaciones de los trabajadores. (Foto: REUTERS/Andrea Comas)
Sanción en Zaragoza y expediente sancionador abierto en Barcelona tras las reclamaciones de los trabajadores. (Foto: REUTERS/Andrea Comas)

En dicho comunicado explican que Inspección de Trabajo ha reconocido lo denunciado por la sección sindical y menciona las resoluciones emitidas tanto en Zaragoza como en Barcelona. En el caso de la primera, se ha solicitado a QSR, empresa de la mayoría de franquicias de Telepizza en Zaragoza, que revise las condiciones de su plantilla. Recuerdan que esto se ha conseguido gracias a las movilizaciones y la “primera huelga de la historia de Telepizza”, a la que se sumaron trabajadores de Barcelona, Burgos y Reus.

En el caso de Zaragoza, la sanción ha sido impuesta a Arsan Pizza, señalan, que es la franquicia de una de las tiendas y esto confirma “que los complementos salariales como ayuda a transporte, quebranto de moneda, plus de cantidad, plus de calidad o nocturnidad, se deben retribuir al margen del SMI y no deben formar parte del mismo”.

Por otro lado, en Barcelona, lo que ha ocurrido es la apertura de un expediente sancionador a QSR Quick Pizza Catalunya (Telepizza). Se exige a la empresa que pague el SMI de manera mensual y no anualmente. Lo que se estaba haciendo hasta ahora es que se pagaba un sueldo mensual por debajo del mínimo y la diferencia se ajustaba a final de año. Eso lo que provocaba en muchos casos es que si un trabajador dejaba su puesto antes de acabar el año, no cobraba ese ajuste. Algo que, en una profesión tan inestable y con tanta temporalidad, es bastante común.

Desde CGT insisten en que la empresa siempre le ha negado una explicación sobre cómo calculan el sueldo y sus completos y que “con la huelga conseguimos imponerle a la empresa una serie de concesiones entre las que estaba empezar a pagarnos cada mes una parte de la subida del salario mínimo aunque seguía siendo insuficiente”.

Por otro lado, los trabajadores denuncian públicamente que “además de no pagarnos el Salario Mínimo, los precios subieron el 6,7% en 2021 y no ha habido absolutamente ninguna clase de actualización del salario por parte de Telepizza. Sobre todo teniendo en cuenta que han subido los precios para los clientes”.

Por último, en su escrito, desde el sindicato cargan duramente contra el actual Gobierno de coalición y valoran que la reforma laboral promovida por la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, “no soluciona los problemas estructurales de los y las trabajadoras precarias. Los salarios de pobreza, la subcontratación y externalización, las dobles escalas salariales, la brecha salarial, los despidos baratos, y un largo etcétera se mantienen intactos”.

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