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Telefónica cargará contra 2016 una nueva provisión por bajas incentivadas

Reuters

MADRID (Reuters) - Telefónica tiene intención de cargar contra los resultados de 2016 una nueva provisión en relación con la extensión del plan de bajas incentivadas para sus empleados, dijo el martes una fuente conocedora de las intenciones de la compañía.

La idea del operador es ofrecer a sus trabajadores la posibilidad de acogerse a este nuevo plan de bajas, que podría afectar hasta a unos 1.800 empleados en España, aquellos que cumplen una determinada edad y antigüedad en la empresa. De estos, se estima que se acogerían unos 1.350 trabajadores.

"En diciembre se acordó extender a 2018 el plan anterior, se va a incluir a más trabajadores", dijo la fuente.

Un portavoz de la compañía no realizó comentarios a la información.

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Analistas estiman que el impacto contable podría ascender a unos 800 millones de euros.

Telefónica ya provisionó contra 2015 unos 2.900 millones de euros por el plan de bajas que le permitirá ahorrarse unos 370 millones de euros a partir de 2017. Según analistas, esta nueva salida de empleados le permitirá ahorrar unos 75 millones de euros anuales a partir de 2018.