Iberia quiere reducir su plantilla en otros 1.581 trabajadores
MADRID (Reuters) - La aerolínea española Iberia ha presentado a los sindicatos un nuevo plan de ajuste de plantilla que afectaría a hasta 1.581 trabajadores, dijo el viernes su matriz IAG (ICAG.L) (ICAG.MC).
"Esta opción ya había sido abordada en las negociaciones del convenio colectivo con los sindicatos el pasado mes de abril", dijo IAG, que controla también British Airways y Vueling.
IAG agregó que el ajuste de plantilla es un nuevo paso en el proceso de Iberia para recuperar la rentabilidad tras las fuertes pérdidas sufridas durante los últimos años.
Según las previsiones de IAG, Iberia volverá a los beneficios en 2014 tras perder 166 millones de euros en 2013 y 351 millones en 2012.
El nuevo recorte de empleo se suma a un plan de regulación ya en vigor en Iberia, que contempla la reducción de hasta 3.141 puestos de trabajo entre 2012 y 2015 a cambio de indemnizaciones. En los primeros dos años de vigencia de este plan unos 1.850 personas se acogieron a la oferta y la plantilla de Iberia bajó hasta 17.789 personas a finales de 2013, según datos sindicales.
"Tambien el nuevo ajuste tendrá carácter voluntario para los empleados y estará en vigor hasta 2017", dijo un portavoz del sindicato de pilotos de Iberia.
Una vez finalizada los dos planes de regulación de empleo, la plabtilla se Iberia podría situarse por debajo de las 15.000 personas frente a los 19.859 empleados en 2011, el año previó al cierre de la fusión con British Airways.