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12 trucos para mejorar tu perfil de LinkedIn y encontrar trabajo

  • Puedes poner tu puesto actual en el título de tu perfil de LinkedIn, pero también resumir tu carrera profesional o indicar que has trabajado en una empresa importante. Intenta destacar igualmente cualquier otro mérito que tengas (títulos, experiencia, virtudes...). (Foto: Getty Images).
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    Cuida tu titular profesional

    Puedes poner tu puesto actual en el título de tu perfil de LinkedIn, pero también resumir tu carrera profesional o indicar que has trabajado en una empresa importante. Intenta destacar igualmente cualquier otro mérito que tengas (títulos, experiencia, virtudes...). (Foto: Getty Images).
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  • Lo primero que verá cualquiera que se meta en tu perfil es tu foto, por lo que esta debe ser buena y llamar la atención. Es recomendable que sea con ropa de trabajo para dar una imagen más profesional. (Foto: Getty Images).
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    Escoge la foto adecuada

    Lo primero que verá cualquiera que se meta en tu perfil es tu foto, por lo que esta debe ser buena y llamar la atención. Es recomendable que sea con ropa de trabajo para dar una imagen más profesional. (Foto: Getty Images).
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  • La descripción debe ser breve y llamativa para que en apenas unos segundos los reclutadores sepan cómo eres, lo que quieres y lo que te diferencia del resto de candidatos. (Foto: Getty Images).
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    Haz una buena descripción

    La descripción debe ser breve y llamativa para que en apenas unos segundos los reclutadores sepan cómo eres, lo que quieres y lo que te diferencia del resto de candidatos. (Foto: Getty Images).
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  • LinkedIn funciona como un buscador, por lo que es muy importante que en tu perfil utilices palabras clave para que los reclutadores te encuentren. Cada profesión y cada empresa tiene las suyas. (Foto: Getty Images).
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    Utiliza palabras clave

    LinkedIn funciona como un buscador, por lo que es muy importante que en tu perfil utilices palabras clave para que los reclutadores te encuentren. Cada profesión y cada empresa tiene las suyas. (Foto: Getty Images).
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  • Cuanto más completo sea tu perfil, más posibilidades tienes de que los reclutadores te encuentres. Además, es interesante que destaques cuál ha sido tu mejor trabajo utilizando la herramienta ‘Featured’. (Foto: Getty Images).
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    Completa al máximo tu perfil

    Cuanto más completo sea tu perfil, más posibilidades tienes de que los reclutadores te encuentres. Además, es interesante que destaques cuál ha sido tu mejor trabajo utilizando la herramienta ‘Featured’. (Foto: Getty Images).
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  • En la parte superior derecha de tu perfil encontrarás la opción para editar la URL. Si pones tu nombre y eliminas algunos caracteres, podrás ser encontrado más fácilmente a través de buscadores como Google. (Foto: Getty Images).
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    Cambia la URL

    En la parte superior derecha de tu perfil encontrarás la opción para editar la URL. Si pones tu nombre y eliminas algunos caracteres, podrás ser encontrado más fácilmente a través de buscadores como Google. (Foto: Getty Images).
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  • Activando la función ‘Open to Work’ avisarás a los responsables de recursos humanos de que estás buscando trabajo y aparecerás más arriba en las búsquedas. (Foto: Getty Images).
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    Muestra que buscas trabajo

    Activando la función ‘Open to Work’ avisarás a los responsables de recursos humanos de que estás buscando trabajo y aparecerás más arriba en las búsquedas. (Foto: Getty Images).
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  • En LinkedIn no solo es importante tu formación y tu experiencia, sino que las empresas también se fijan en lo que publicas, en tus opiniones o en el contenido que compartes. Y es que al final no deja de ser una red social. (Foto: Getty Images).
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    Cuida tu actividad

    En LinkedIn no solo es importante tu formación y tu experiencia, sino que las empresas también se fijan en lo que publicas, en tus opiniones o en el contenido que compartes. Y es que al final no deja de ser una red social. (Foto: Getty Images).
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  • Destaca tus habilidades en tu perfil. Se aconseja que al menos señales unas cinco o seis, aunque los reclutadores se fijan especialmente en las tres primeras. Por eso, estas deben ser las más importantes y las que más llamen la atención. (Foto: Getty Images).
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    Destaca tus habilidades

    Destaca tus habilidades en tu perfil. Se aconseja que al menos señales unas cinco o seis, aunque los reclutadores se fijan especialmente en las tres primeras. Por eso, estas deben ser las más importantes y las que más llamen la atención. (Foto: Getty Images).
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  • Sigue a las empresas que más te interesen para saber lo que hacen y cómo lo hacen. Te ayudará a conocerlas y te servirá también en caso de que consigas una entrevista de trabajo. (Foto: Getty Images).
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    Sigue a empresas que te interesen

    Sigue a las empresas que más te interesen para saber lo que hacen y cómo lo hacen. Te ayudará a conocerlas y te servirá también en caso de que consigas una entrevista de trabajo. (Foto: Getty Images).
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  • Intenta ampliar tu red de contactos e interactuar con personas de tu mismo sector que te pueden ayudar a encontrar trabajo. También resulta interesante que pidas referencias. (Foto: Getty Images).
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    Amplia tu red de contactos

    Intenta ampliar tu red de contactos e interactuar con personas de tu mismo sector que te pueden ayudar a encontrar trabajo. También resulta interesante que pidas referencias. (Foto: Getty Images).
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  • Es conveniente añadir enlaces a webs en las que hayas colaborado o escrito, pero no lo hagas a tus otros perfiles de redes sociales. Es importante separar la vida personal de la profesional y una foto o un tuit desafortunado pueden dejarte sin trabajo. (Foto: Getty Images).
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    Añade enlaces (pero no a tus otras redes sociales)

    Es conveniente añadir enlaces a webs en las que hayas colaborado o escrito, pero no lo hagas a tus otros perfiles de redes sociales. Es importante separar la vida personal de la profesional y una foto o un tuit desafortunado pueden dejarte sin trabajo. (Foto: Getty Images).
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Puedes poner tu puesto actual en el título de tu perfil de LinkedIn, pero también resumir tu carrera profesional o indicar que has trabajado en una empresa importante. Intenta destacar igualmente cualquier otro mérito que tengas (títulos, experiencia, virtudes...). (Foto: Getty Images).
Lo primero que verá cualquiera que se meta en tu perfil es tu foto, por lo que esta debe ser buena y llamar la atención. Es recomendable que sea con ropa de trabajo para dar una imagen más profesional. (Foto: Getty Images).
La descripción debe ser breve y llamativa para que en apenas unos segundos los reclutadores sepan cómo eres, lo que quieres y lo que te diferencia del resto de candidatos. (Foto: Getty Images).
LinkedIn funciona como un buscador, por lo que es muy importante que en tu perfil utilices palabras clave para que los reclutadores te encuentren. Cada profesión y cada empresa tiene las suyas. (Foto: Getty Images).
Cuanto más completo sea tu perfil, más posibilidades tienes de que los reclutadores te encuentres. Además, es interesante que destaques cuál ha sido tu mejor trabajo utilizando la herramienta ‘Featured’. (Foto: Getty Images).
En la parte superior derecha de tu perfil encontrarás la opción para editar la URL. Si pones tu nombre y eliminas algunos caracteres, podrás ser encontrado más fácilmente a través de buscadores como Google. (Foto: Getty Images).
Activando la función ‘Open to Work’ avisarás a los responsables de recursos humanos de que estás buscando trabajo y aparecerás más arriba en las búsquedas. (Foto: Getty Images).
En LinkedIn no solo es importante tu formación y tu experiencia, sino que las empresas también se fijan en lo que publicas, en tus opiniones o en el contenido que compartes. Y es que al final no deja de ser una red social. (Foto: Getty Images).
Destaca tus habilidades en tu perfil. Se aconseja que al menos señales unas cinco o seis, aunque los reclutadores se fijan especialmente en las tres primeras. Por eso, estas deben ser las más importantes y las que más llamen la atención. (Foto: Getty Images).
Sigue a las empresas que más te interesen para saber lo que hacen y cómo lo hacen. Te ayudará a conocerlas y te servirá también en caso de que consigas una entrevista de trabajo. (Foto: Getty Images).
Intenta ampliar tu red de contactos e interactuar con personas de tu mismo sector que te pueden ayudar a encontrar trabajo. También resulta interesante que pidas referencias. (Foto: Getty Images).
Es conveniente añadir enlaces a webs en las que hayas colaborado o escrito, pero no lo hagas a tus otros perfiles de redes sociales. Es importante separar la vida personal de la profesional y una foto o un tuit desafortunado pueden dejarte sin trabajo. (Foto: Getty Images).
TresB

LinkedIn es una de las mejores herramientas para encontrar trabajo, ya que permite poner en contacto a las personas que buscan un empleo con las empresas que desean contratar. El proceso para apuntarse a un proceso de selección es muy sencillo, pero el problema es que existe una enorme competencia debido al gran número de usuarios que utilizan esta red social.

Por ello, para conseguir destacar entre el resto de candidatos y tener más posibilidades de encontrar un empleo debes cuidar mucho tu perfil. No solo el currículum con tu experiencia laboral y tu formación académica, sino también la foto que eliges o tu actividad dentro de esta red social.

Para ayudarte a tener éxito en LinkedIn y recibir más ofertas de trabajo, aquí te presentamos 12 cambios que deberías hacer en tu perfil.

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