Evolution Mining Limited (EVN.AX)

3,9200 +0,0900 (+2,35%) Al cierre: 04:10PM AEST

Evolution Mining Limited

175 Liverpool Street
Level 24
Sydney, NSW 2000
Australia
61 2 9696 2900
https://evolutionmining.com.au

Sector(es): Basic Materials
Sector: Gold
Empleados a tiempo completo: 

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Mr. Jacob Klein A.C.A., B.Com., BCom (Hons)	Executive Chairman	1,54M	N/A	1966
Mr. Lawrence John Conway BBus, C.P.A., MAICD	CEO, MD & Director	1,4M	N/A	N/A
Mr. Barend Johannes Van Der Merwe CA (SA)	Chief Financial Officer	701,01k	N/A	1975
Mr. Robert Stanley Fulker BEng (Mining)	Chief Operating Officer	940,17k	N/A	N/A
Mr. Evan Elstein A.C.A., B.Com., FCIS, GradDipACG	Company Secretary and VP of Information Technology, Communications & Corporate Affairs	738,34k	N/A	N/A
Mr. Paul Eagle CAHRI, MNLP	Vice President of People & Culture	733,17k	N/A	N/A
Ms. Fiona Murfitt	Vice President of Sustainability	732k	N/A	N/A
Peter O'Connor	General Manager of Investor Relations	N/A	N/A	N/A

Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2023 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en AUD.

Descripción

Evolution Mining Limited engages in the exploration, mine development and operation, and sale of gold and gold-copper concentrates in Australia and Canada. The company also explores for copper and silver deposits. It owns and operates mines, including Cowal in New South Wales; Ernest Henry and Mt Rawdon in Queensland; Mungari in Western Australia; and Red Lake in Ontario, Canada. The company was formerly known as Catalpa Resources Limited and changed its name to Evolution Mining Limited in November 2011. Evolution Mining Limited was incorporated in 1998 and is based in Sydney, Australia.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Evolution Mining Limited, a día 1 de junio de 2024, es 6. Las puntuaciones base son Auditoría: 3; Tablero: 7; Derechos de los accionistas: 7; Compensación: 5.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.