SAP prevé cortar 2.250 empleos y crear el mismo número en su reestructuración

FRÁNCFORT (Reuters) - El fabricante de software corporativos SAP SE recortará 2.250 puestos de trabajo, alrededor del tres por ciento de su plantilla global, mientras que creará un similar número en otras áreas expansión de la compañía, lo que representa un empuje hacia la venta de sus productos a través de Internet.

El año pasado SAP, el mayor fabricante de software de Europa, que da trabajo a 75.000 personas en todo el mundo, redujo un porcentaje similar de empleados, dijo el jefe de recursos humanos de la compañía, Stefan Ries.

"En principio esto es la continuación de los cambios en la situación del mercado (la respuesta de la compañía hacia ello)", dijo Ries, añadiendo que los recortes no eran parte de un plan de reducción de costes, sino una reestructuración de la compañía.

Ries dijo que SAP espera crear alrededor de 2.200 puestos de trabajo este año en áreas de crecimiento como el negocio en la nube, su base de datos en memoria Hana y Concur, que adquirió el año pasado por 7.300 millones de dólares (6.650 millones de euros).

El año pasado SAP creó un similar número de puestos de trabajo, dijo Ries.

SAP ha puesto en marcha una intensa revisión sobre su línea de software de base, con el objetivo convencer a los principales clientes corporativos de que su software puede ejecutar sus aplicaciones más importantes para predecir las condiciones de sus negocios.

Los fabricantes de software tradicionales como SAP están luchando para impulsar las ventas de software por Internet y defenderse de rivales de la nube como Salesforce.com y Workday.

Los trabajadores de SAP en Europa pueden solicitar la baja voluntaria. En Alemania, Francia, Reino Unido y Estados Unidos SAP ofrecerá además jubilaciones anticipadas.

SAP dijo que descarta despidos forzosos en Europa.