Dos mil millones de euros anuales para una formación en entredicho

Según los últimos datos oficiales, de 2012, la formación de trabajadores y desempleados se llevó 2.154 MEUR de fondos públicos. La mayor parte del presupuesto (1.895 MEUR) han llegado de las nóminas de los trabajadores, que aportan un 0,7% cada mes para formación. La fundación tripartita, formada por sindicatos, servicios públicos de empleo estatal y patronal, gestiona la mayor parte de los fondos para trabajadores. Cada organización emplea libremente los fondos que se le asignan. Otra modalidad, la de formación de demanda, crece cada año. Son cursos que organizan las empresas y luego se deducen de las cuotas a la seguridad social. Mueven unos 600 millones de euros anuales.