Adoptado el mínimo salarial de 8,5 euros la hora en Alemania

Alemania ya cuenta con un salario mínimo interprofesional. Los diputados del Bundestag aprobaron por amplia mayoría la medida, que fue una de las condiciones de los socialdemócratas para apoyar el nuevo gobierno de coalición de la canciller conservadora Angela Merkel. Será, de entrada, de ocho euros y medio la hora a partir de 2015. Solo cinco diputados votaron en contra, mientras que hubo una sesenta de abstenciones. “A partir de ahora, si se compran flores para una dama o se llama a un centro telefónico para obtener información, se puede estar seguro de que en todos estos casos habrá un salario mínimo”, se felicitó la ministra socialdemócrata de Trabajo, Andrea Nahles. “Desde enero, al menos cuatro millones de personas dormirán y se sentirán mejor, verán que sus esfuerzos son recompensados”. Los ocho euros y medio la hora alemanes se hallan en medio de los nueve y medio franceses y los ocho británicos. Supone 1.445 euros al mes brutos. En todo caso, mucho más que los 748 euros en España. Actualmente, ya había otros veintún países de la Unión Europea que aplicaban un salario mínimo. En Alemania, el proceso ha sido doloroso como reconoció la misma canciller Merkel porque se dejaba a los actores sociales negociar los salarios. Pero, cada vez, hay más sectores desregulados. De momento, la decisión beneficiará a 3.700.000 trabajadores y, dentro de dos años, a otro millón porque se han introducido muchas excepciones. Además, se han dejado fuera los menores de dieciocho años sin titulación y los becarios para evitar que abandonen sus estudios. Por otra parte, la revalorización solo se hará cada dos años. Create Infographics