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Weyerhaeuser Company (WY)

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Weyerhaeuser Company

220 Occidental Avenue South
Seattle, WA 98104-7800
United States
206 539 3000
https://www.weyerhaeuser.com

Sector(es)Real Estate
SectorREIT - Specialty
Empleados a tiempo completo9318

Ejecutivos clave

NombreTítuloPagaEjecutadoAño de nacimiento
Mr. Devin W. Stockfish Esq., J.D.President, CEO & Director4,2MN/A1974
Mr. David M. WoldSenior VP & CFO1,15MN/A1983
Mr. Russell S. HagenSenior VP & Chief Development Officer2,05MN/A1966
Mr. Keith J. O'RearSenior Vice President of Wood Products1,7MN/A1963
Mr. Travis A. KeatleySenior Vice President of Timberlands1,55MN/A1977
Ms. Denise M. MerleSenior VP & Chief Administration OfficerN/AN/A1964
Andy TaylorVice President of Investor RelationsN/AN/AN/A
Ms. Kristy T. Harlan J.D.Senior VP, General Counsel & Corporate Secretary1,57MN/A1974
Mr. Adrian M. BlockerSenior Advisor1,51MN/A1957
Mr. Fred DzidaPresident of Weyerhaeuser Company LtdN/AN/AN/A
Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2022 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en USD.

Descripción

Weyerhaeuser Company, one of the world's largest private owners of timberlands, began operations in 1900. We own or control approximately 11 million acres of timberlands in the U.S. and manage additional timberlands under long-term licenses in Canada. We manage these timberlands on a sustainable basis in compliance with internationally recognized forestry standards. We are also one of the largest manufacturers of wood products in North America. Our company is a real estate investment trust. In 2022, we generated $10.2 billion in net sales and employed approximately 9,200 people who serve customers worldwide. Our common stock trades on the New York Stock Exchange under the symbol WY.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Weyerhaeuser Company, a día 1 de febrero de 2024, es 3. Las puntuaciones base son Auditoría: 6; Tablero: 3; Derechos de los accionistas: 6; Compensación: 1.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.