OptiNose, Inc. (OPTN)

0,9500 -0,0800 (-7,77%) A partir del 03:39PM EDT. Mercado abierto.

OptiNose, Inc.

1020 Stony Hill Road
Suite 300
Yardley, PA 19067
United States
267 364 3500
https://www.optinose.com

Sector(es): Healthcare
Sector: Drug Manufacturers - Specialty & Generic
Empleados a tiempo completo: 132

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Dr. Ramy A. Mahmoud M.D., M.P.H.	CEO & Director	731,59k	N/A	1965
Mr. Michael F. Marino Esq.	Chief Legal Officer & Corporate Secretary	604,24k	N/A	1976
Mr. Anthony J. Krick	Vice President & Chief Accounting Officer	N/A	N/A	1981
Mr. Jonathan Neely	Vice President of Investor Relations & Business Operations	N/A	N/A	N/A
Ms. Karen E. Brophy	Chief Human Resources Officer & VP of Human Resources	N/A	N/A	1963
Mr. Paul Spence	Chief Commercial Officer	N/A	N/A	1968

Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2022 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en USD.

Descripción

OptiNose, Inc., a specialty pharmaceutical company, focuses on the development and commercialization of products for patients treated by ear, nose, throat, and allergy specialists in the United States. The company offers XHANCE, a therapeutic product utilizing its proprietary exhalation delivery system (EDS) that delivers a topically acting corticosteroid for the treatment of chronic rhinosinusitis with nasal polyps, as well as is in Phase IIIb clinical trial for treatment of chronic sinusitis; and Onzetra Xsail, a powder EDS device. It has a license agreement with Currax Pharmaceuticals LLC for the commercialization of Onzetra Xsail. The company was founded in 2000 and is headquartered in Yardley, Pennsylvania.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de OptiNose, Inc., a día 1 de abril de 2024, es 7. Las puntuaciones base son Auditoría: 8; Tablero: 6; Derechos de los accionistas: 8; Compensación: 7.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.