Haleon plc (HLN.L)

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Haleon plc

Building 5
First Floor The Heights
Weybridge KT13 0NY
United Kingdom
44 1932 822000
https://www.haleon.com

Sector(es): Healthcare
Sector: Drug Manufacturers—Specialty & Generic
Empleados a tiempo completo: 22.000

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Mr. Brian McNamara	CEO & Exec. Director	N/A	N/A	1967
Mr. Tobias Hestler	CFO & Exec. Director	N/A	N/A	1972
Ms. Amy Landucci	Head of Digital and Technology	N/A	N/A	N/A
Mr. Bjarne Philip Tellmann	Gen. Counsel	N/A	N/A	1967
Ms. Tamara Rogers	Chief Marketing Officer	N/A	N/A	1969
Ms. Mairead Nayager	Chief HR Officer	N/A	N/A	1975
Mr. Bart Derde	Head of Quality and Supply Chain	N/A	N/A	1969
Mr. Filippo Lanzi	Head of EMEA & LatAm	N/A	N/A	N/A
Ms. Teri Lyng	Head of Transformation & Sustainability	N/A	N/A	1962
Ms. Jooyong Lee	Head of Strategy and Office of the CEO	N/A	N/A	1977

Los importes son a partir de y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en GBp.

Descripción

Haleon plc engages in the research and development, manufacture, and sale of various consumer healthcare products in North America, Europe, the Middle East, Africa, Latin America, and the Asia Pacific. The company provides therapeutic oral health, pain relief, respiratory health, digestive health, and other products, as well as vitamins, minerals, and supplements. Its portfolio of brands includes Panadol, Voltaren, Advil, Otrivin, Theraflu, Sensodyne, Polident, parodontax, and Centrum. The company was formerly known as DRVW 2022 plc and changed its name to Haleon plc in February 2022. Haleon plc was incorporated in 2021 and is headquartered in Brentford, the United Kingdom.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Haleon plc, a día N/A, es N/A. Las puntuaciones base son Auditoría: N/A; Tablero: N/A; Derechos de los accionistas: N/A; Compensación: N/A.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.