Crocs, Inc. (CROX)

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Crocs, Inc.

13601 Via Varra
Broomfield, CO 80020
United States
303 848 7000
https://www.crocs.com

Sector(es): Consumer Cyclical
Sector: Footwear & Accessories
Empleados a tiempo completo: 6680

Ejecutivos clave

Nombre	Título	Paga	Ejecutado	Año de nacimiento
Mr. Andrew Rees	CEO & Director	2,7M	N/A	1967
Ms. Michelle Poole	Executive VP & Brand President for Crocs	1,28M	N/A	1968
Ms. Anne Mehlman	Executive VP & CFO	1,28M	N/A	1981
Mr. Adam Michaels	Executive VP & Chief Digital Officer	1,08M	N/A	1977
Mr. Richard J. Blackshaw	Executive VP & Brand President for HEYDUDE	1,39M	N/A	1964
Thomas Britt	Executive VP & Chief Information Officer	N/A	N/A	N/A
Ms. Marisa F. Jacobs	Global Head of Investor Relations	N/A	N/A	N/A
Mr. Daniel P. Hart	Executive VP and Chief Legal & Risk Officer	1,24M	N/A	1959
Ms. Shannon Sisler	Executive VP & Chief People Officer	N/A	N/A	1974
Mr. Erik Olson	Senior Vice President of Global Sourcing & Product Execution	N/A	N/A	N/A

Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2022 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en USD.

Descripción

Crocs, Inc., together with its subsidiaries, designs, develops, manufactures, markets, and distributes casual lifestyle footwear and accessories for men, women, and children worldwide. It offers various footwear products, including clogs, sandals, slides, flips, wedges, platforms, socks, boots, shoe charms, and slippers under the Crocs brand name. The company sells its products in approximately 85 countries through wholesalers, retail stores, e-commerce sites, and third-party marketplaces. Crocs, Inc. was founded in 1999 and is headquartered in Broomfield, Colorado.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Crocs, Inc., a día 28 de noviembre de 2023, es 2. Las puntuaciones base son Auditoría: 1; Tablero: 1; Derechos de los accionistas: 7; Compensación: 2.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.