Mercados españoles abiertos en 5 hrs 25 min

Companhia Paranaense de Energia - COPEL (XCOP.MC)

MCE - MCE Precio demorado. Divisa en EUR
Añadir a la lista de favoritos
1,6400-0,0100 (-0,61%)
Al cierre: 02:56PM CEST

Companhia Paranaense de Energia - COPEL

Rua JosE Izidoro Biazetto, 158
Bloco A
Curitiba, PR 81200-240
Brazil
55 41 3331 4011
https://www.copel.com

Sector(es)Utilities
SectorUtilities - Diversified
Empleados a tiempo completo5959

Ejecutivos clave

NombreTítuloPagaEjecutadoAño de nacimiento
Mr. Daniel Pimentel SlavieroCEO & Member of Executive BoardN/AN/A1980
Ms. Denise Teixeira GomesSecretaryN/AN/AN/A
Maximiliano Andres OrfaliChief Executive Officer of Copel Distribuição S.A.N/AN/AN/A
Moacir Carlos BertolCEO of Copel Geração e Transmissão SAN/AN/AN/A
Diego Augusto CorreaExpansion Engineering SuperintendentN/AN/AN/A
Los importes son a partir de y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Paga es el salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado es el valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en EUR.

Descripción

Companhia Paranaense de Energia - COPEL engages in the generation, transformation, distribution, and sale of electricity to industrial, residential, commercial, rural, and other customers in Brazil. The company operates through Power Generation and Transmission, Power Distribution, Power Sale, and Gas segments. It is also involved in the piped natural gas distribution. The company operates hydroelectric, wind, and thermoelectric plants; and owns and operates transmission and distribution lines. It holds concessions to distribute electricity in municipalities in the State of Paraná and in the municipality of Porto União in the State of Santa Catarina. Companhia Paranaense de Energia – COPEL was founded in 1954 and is headquartered in Curitiba, Brazil.Companhia Paranaense de Energia - COPEL Operates as a subsidiary of Governo Do Estado Do Parana.

Gobierno corporativo

El ISS Governance QualityScore de Companhia Paranaense de Energia - COPEL, a día 1 de abril de 2024, es 3. Las puntuaciones base son Auditoría: 4; Tablero: 1; Derechos de los accionistas: 10; Compensación: 6.

Puntuación de gobierno corporativo cedida por Institutional Shareholder Services (ISS). Las puntuaciones indican un rango decil relativo al índice o región. Una puntuación decil de 1 indica un menor riesgo de gobierno, mientras que un 10 indica un riesgo de gobierno superior.