Trabajadores del Panrico en Valladolid aceptan el plan de viabilidad y piden la retirada del expediente

VALLADOLID, 8 (EUROPA PRESS)

Los trabajadores de Panrico en Valladolid han aceptado el plan de viabilidad acordado y han solicitado a la empresa la retirada "inmediata" del expediente de cierre, según han informado a Europa Press fuentes del Comité de Empresa.

En concreto, del total de los trabajadores han votado a favor del preacuerdo 132 empleados; 40 en contra y 1 en blanco.

Las condiciones suponen una rebaja salarial media de un 8 por ciento y un aumento de la jornada con el fin de que la fábrica mantuviese su actividad cuatro años más en el Polígono de San Cristóbal, en la capital vallisoletana.

El preacuerdo contempla medidas de tipo económico y organizativo y entre las que se destaca una rebaja salarial media del 8 por ciento y la congelación del plus de antigüedad a 31 de octubre y su consolidación en un complemento personal para cada trabajador.

Por otro lado, se han establecido variaciones en los complementos por incapacidad temporal, que actualmente no están sujetos a variación alguna y que suponen llegar al 80 por ciento del salario en caso de enfermedad común y al 100 por cien en enfermedad laboral o accidente de trabajo.

Sin embargo, a partir de ahora los dos van a llegar al 100 por cien pero sujetos en un primer momento al absentismo del 4 por ciento del total de la plantilla y, en caso de que se superara, al personal del 5 por ciento, para lo que se tendrían en cuenta los doce meses anteriores. Si se superara este absentismo máximo, no se cobrarían estos complementos.

Sin embargo, otra de las cuestiones que se han fijado en este preacuerdo es un aumento de la jornada laboral que podría ser de media de seis días más de trabajo --varía en función de los trabajadores--, la cual estaría pendiente de negociar en el calendario pero llevaría aparejadas unas medidas de flexibilidad para su aplicación.

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