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Los salarios de los supermercados: un 'desconocido' paga mucho más que Mercadona

Borja González
·5 min de lectura
Fachadas de supermercados Mercadona, Carrefour y Condis. (Fotomontaje con imágenes de Twitter y Getty Images)
Fachadas de supermercados Mercadona, Carrefour y Condis. (Fotomontaje con imágenes de Twitter y Getty Images)

Cuando pensamos en las condiciones laborales de los supermercados el primero que se nos viene para bien a la cabeza es el de Juan Roig pero, a pesar de contar con tan buena apreciación entre los trabajadores españoles, no es el que más paga.

La realidad es que los salarios de los diferentes supermercados del país, en general, no están nada mal para la situación económica tan complicada que se vive en estos tiempos de pandemia. Por ello, de ser una de las alternativas más famosas entre estudiantes ha pasado a ser una vía estable para cualquiera, incluso convirtiéndose en el sustento de bastantes familias.

Existen clases, como en cualquier sector, pero no necesariamente los sueldos se corresponden con el prestigio o los resultados económicos de las compañías. Obviamente, en función del cargo que se posea, en todos ellos, se cobra más o menos, pero aquí destripamos cuál es el que más le conviene a tu bolsillo a la hora de solicitar un empleo.

En primer lugar, el que mejor paga a sus empleados, es prácticamente un desconocido: Condis. La expansión en 2019 de la compañía fue brutal, abriendo 43 nuevos establecimientos y superando consecuentemente su récord de ventas y alcanzando los 783,1 millones en ventas. Aún así, no está entre los más visitados por los españoles, incluso para la gran mayoría es todavía desconocido. Pues a partir de ahora, sabiendo lo que cobran sus empleados, seguro es tomado más en consideración por todos. El sueldo medio entre sus trabajadores oscila los 31.451 euros anuales, algo más de 2.620 euros al mes.

Condis es sin duda la gran sorpresa en la lista, situándose muy por encima de la media en este aspecto tan importante. ¿La pega? Que no hay tantos Condis como Mercadonas, lo que se traduce en menos posibilidades de conseguir un empleo.

En segundo lugar, aunque muy lejos, sí que se encuentra Mercadona. A pesar de ser uno de los supermercados más jóvenes entre los gigantes del sector, ya tiene un gran hueco en los corazones de los españoles y mantiene a sus trabajadores con unas condiciones más que competitivas en comparación con sus competidores directos. El sueldo mínimo en la empresa valenciana es de 1.163 euros al mes, pero el salario medio se sitúa en unos 24.000 euros anuales.

En tercer lugar se ubica otra sorpresa dentro del ranking: Día. El crecimiento de la compañía, reuniendo incluso más establecimientos a lo largo de todo el territorio nacional que Mercadona, es más que evidente. La empresa reconoce este esfuerzo a los suyos con salarios competitvos, al contrario de las prácticas de otras firmas de gran prestigio que analizaremos más adelante.

En Día se apuesta por los contratos indefinidos y el sueldo anual medio bruto ronda los 21.420 euros, algo más de 1.785 al mes. Aunque en este caso, las preferencias de contratación están más cerca de la gente joven, especialmente estudiantes.

El cuarto puesto es para Hipercor, el supermercado de El Corte Inglés. Las condiciones no son las peores, pero teniendo en cuenta la cantidad de productos exclusivos y dedicados a una clase más alta de consumidor que posee, los salarios no están acordes con lo que se vende. El sueldo medio ronda los 18.330 euros al año, unos 1.527 al mes.

Otro de los supermercados con más afluencia y más prestigio es Lidl, que ocupa el quinto lugar entre los que mejor pagan a sus trabajadores. Llama la atención que aunque cuenta con una expansión mayor por Europa, no es capaz de superar a Día a la hora de valorar el trabajo de sus empleados. Trabajar en Lidl supone una media de 17.119 euros al año; o lo que es lo mismo, 1.474 euros mensuales más o menos. Un neto con el que hoy por hoy ya se hace algo complicado tener objetivos a largo plazo en España.

Pisando los talones de Lidl y en séptima posición encontramos a Alcampo. Es un caso especial, puesto que pase al salario más que mejorable que ofrece a sus trabajadores, es una empresa famosa por su rigidez con los horarios. Si trabajas en Alcampo lo más normal es que llegues puntual a casa, pero un sueldo bruto de 1.369 euros al mes quizás no lo compense. El salario medio de sus trabajadores es de 16.435 euros al año. Depende de la ciudad en la que vivas, te da a duras penas incluso para compartir piso.

Pero, sin duda, la cara de la vergüenza entre los supermercados más conocidos y empresas más potentes del sector recae en Carrefour. De nada sirve que la compañía sea una de las más estables gracias a la multitud de filiales con las que cuenta y las que deja en una tarea prácticamente imposible que sus dividendos se desplomen. El gran ejemplo es el ejercicio del último año, en el que el beneficio de Carrefour cayó un 77% con respecto a 2018 y aún así cerró el año en positivo.

Pues, aún con toda esta solidez como conglomerado, el sueldo que paga a sus trabajadores roza lo insultante. El suelo medio de sus trabajadores no supera los 14.000 euros al año, siendo los reponedores los que menos perciben: unos 765 euros al mes, unos 12.454 al año. Los mandos tampoco reciben mucho más, unos 15.159.

VÍDEO | Así se grabaron los agentes de policía en medio de un atraco a un Mercadona

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