¿Qué debo hacer si mi jefe me tiene manía?

¿Notas a tu superior más distante, crítico con cualquier cosa que hagas o te ignora de forma descarada?Entonces, sí, te tiene manía... O no.
Todas estas reacciones son emocionales y pueden deberse a motivos que, quizá, ni siquiera tengan que ver con el trabajo. Montse Ventosa, fundadora de Truthmark, advierte que "estas sensaciones tienen un peligro porque pueden ser equivocadas, ya que no están comprobadas por la otra parte". Lo que interpretamos como manía puede ser otro asunto de carácter personal.

Pero si percibes estas señales y crees que la única razón de su comportamiento es que no le gustas al jefe debes actuar. La mayoría de expertos aconsejan prudencia y dejar pasar un tiempo adecuado que permita certificar que esa actitud no es algo pasajero. Paco Muro, presidente de Otto Walter, cree que si la situación persiste, "lo mejor es dar un paso adelante y plantearle al jefe con claridad y de forma constructiva que notas que algo no va bien y que quieres arreglarlo y mejorar". Ventosa recomienda empezar la conversación con un "siento que nuestra relación no acaba de funcionar últimamente, hay algo de tensión, etcétera. Y siempre entonando el mea culpa, apelando a la responsabilidad personal".

Es importante no...

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