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¿Por qué deberías tomarte en serio LinkedIn y todas redes sociales?

Jaime Quirós – La forma de buscar trabajo de hoy en día no tiene nada que ver con la de hace 100 años, ni con la de hace 50, ni siquiera con la de hace 10. El mundo digital ha cambiado numerosos ámbitos de nuestra vida, y la búsqueda de empleo no iba a quedarse a un lado del acelerón digital. Casi sin darnos cuenta las redes sociales son hoy fundamentales también cuando estás buscando trabajo.

Entre las diferentes redes destaca, sin lugar a dudas, LinkedIn. Mediante esta plataforma podemos presentarnos a las empresas y saber de ellas, pudiendo descartar candidatos o centros de trabajo bidireccionalmente. LinkedIn cuenta con casi 550 millones de usuarios en todo el mundo, de los cuales casi 10 están en España, un dato que recalca el peso que tiene en nuestro país. De hecho, para bien o para mal, ha cambiado las reglas del juego.

[También de interés: “El curriculum ‘ciego’, ¿la herramienta definitiva contra la discriminación laboral?”]

Las redes sociales son tu mejor carta de presentación de cara a una empresa, así que cuídalas, también pensando en tu futuro profesional. Fuente de la imagen: Digital Trends.
Las redes sociales son tu mejor carta de presentación de cara a una empresa, así que cuídalas, también pensando en tu futuro profesional. Fuente de la imagen: Digital Trends.

Desde hace años existen pautas básicas que todos intentamos aplicar sobre cómo organizar tu curriculum o sobre cuál es el mejor modo de redactar una carta de presentación a una empresa. Aunque hoy nos es mucho más útil aplicar estas pautas para sacarle partido a LinkedIn que al curriculum tradicional físico. Si aplicas bien esos conocimientos al perfil de la red social, tienes mucho camino ganado. Y las empresas también, ya que verán si eres serio y tienes un perfil profesional desde el primer momento.

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Los expertos señalan que lo fundamental es hacer un uso diario de la plataforma buscando que esté siempre actualizada, y además organizarla de forma estratégica. Los dos consejos que más se repiten es el cuidado de tu foto de perfil, ya que es la única imagen visual que tendrá la empresa de ti; y que además se usen palabras clave, las famosas keywords, mediante las cuales te pueda buscar aquel que quiera contratarte.

Pero no sólo debemos cuidar LinkedIn sino todas nuestras redes sociales. El 80% de las empresas rastrea a sus candidatos mediante ellas con el objetivo de contrastar información y conocer sus intereses profesionales. Y no profesionales… Puede que no seamos conscientes, pero es una realidad que las empresas dedican el mismo tiempo, o incluso más, a esta acción que a estudiar detenidamente el curriculum.

La conclusión es que, si se busca trabajo, lo ideal hoy en día es sacarle partido a las redes, usar esta “carta de presentación digital” tan útil y sencilla que tenemos todos al alcance de nuestra mano. Pero cuidado con lo que se se publica en ellas: no serías el primero en quedarte sin trabajo por escribir algo sin pensarlo dos veces. Ni el primero, ni el último.

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