Yahoo Finanzas Mercadona despide a una trabajadora por criticar a la empresa en las redes sociales
Una empleada del supermercado Mercadona de la localidad de Oleiros (A Coruña) ha sido despedida por criticar a la empresa en redes sociales. Según informa el medio de comunicación La Marea, la trabajadora supuestamente cuestionó el trato que la empresa le dispensaba mientras estaba de baja.
El pasado 15 de abril, la mujer que se encontraba en su casa recibió un burofax en el que se le comunicaba el despido y los motivos que habían llevado a la compañía a prescindir de sus servicios. Al parecer, la empleada habría hecho “comentarios injuriosos y calumniosos” contra la compañía y su coordinador.
Según se explica en la misiva, dichas críticas se realizaron a través de Twitter, y los servicios informáticos de Mercadona investigaron las cuentas anónimas en las que se publicaron los mensajes y llegaron a la conclusión que detrás de ellas estaba la despedida.
Según recoge el mismo medio de comunicación, Mercadona razona su decisión en este párafo de la carta:
“Que durante el mes de marzo de 2016 usted ha publicado en las redes sociales varios comentarios en contra de los intereses de la compañía. Así pues, se ha podido constatar la veracidad y autoría de los siguientes comentarios”.
Lo mensajes de la polémica fueron, entre otros, los siguientes: “Mercadona no quiere trabajadores, quiere adeptos”, y “Mercadona es una empresa que te dice que le haces perder dinero y que quieres joder a la empresa cuando exiges tus derechos y no tragas”.
Otro de los tuits señalados simplemente se hace eco de un artículo publicado en La Marea en diciembre de 2014 y titulado “Mercadona, derechos laborales de marca blanca” , en el que se habla de la política de recursos humanos de la empresa. En él se destaca que la empresa de Juan Roig “presiona a sus empleados para evitar bajas por enfermedad y ahorra en despidos forzando expedientes disciplinarios”.
El textoincluye una información proveniente de un sindicalista de CNT que denuncia precisamente que los contratos de los trabajadores “incluyen cláusulas de dudosa legalidad, como las que prohíben al trabajador hablar mal o criticar a la empresa en cualquier foro”. Es decir, el motivo por el que la empleada de Oleiros ha sido despedida.
Además de por las críticas, la gerencia de Mercadona asegura que la tabajadora ha sido despedida “por amenazar de muerte en las redes sociales a su coordinador de planta”, aunque sobre este particular no ha ofrecido ningún ejemplo en el burofax de despido, según informa La Marea.
