Yahoo Finanzas La lección maestra del dueño de Mercadona sobre la fórmula del éxito
Juan Roig, dueño de Mercadona, estuvo en la Escuela de Empresarios (EDEM) de la cual es presidente de honor, para dar un discurso ante más 200 alumnos, entre autónomos y pequeños empresarios. Más allá de las claves básicas para alcanzar el éxito, quiso ensalzar la figura de "los genios y los locos" como ejemplos a seguir.
Para empezar, siguiendo a 'El Mundo', destacó los tres puntos en común de cualquier empresa de éxito: "un número uno claro, un modelo de empresa y una misión".
¿Por qué un buen líder es lo más importante? Pues, según Roig, porque "es quien toma las decisiones; las empresas son su reflejo".
Sobre el modelo, sostuvo: "recoge los valores y las reglas del juego, permite que todos los trabajadores vayan en la misma dirección. Cuanto más das, más recibes, y así lo aplicamos en nuestro modelo".
Y, en relación a la misión, el magnate de Mercadona destacó que no es ni más ni menos "donde se define para qué existe vuestra empresa y qué necesidades sabéis satisfacer mejor", con un matiz final: "ha de interiorizarse".
A todo ello, añadió que "todas las empresas" tienen "los mismos problemas", que "siempre están relacionados con los jefes (el cliente), los trabajadores, los proveedores, la sociedad y el capital".
Partiendo de esa base, Roig alentó a los emprendedores a seguir una senda muy lejos del miedo y el conservadurismo.
"Id en dirección contraria, así van los genios y los locos. Y esforzaos; cuando te esfuerzas el cerebro crece y no vuelve a ser el mismo", aseguró el responsable de levantar un imperio. Sin duda, un consejo valioso.
Al mismo tiempo, alertó sobre tener claros los conceptos mencionados, pues si "con los que partes son erróneos, no esperes triunfar". Es decir, la premisa de que hay ser valiente, pero de que rectificar es de sabios y forma parte del proceso. Identificar los momentos de hacerlo te acercarán más a esos "genios".
Como toque final a su ponencia, antes del debate con los presentes, Juan Roig subrayó la importancia del líder por encima de todo: "Una empresa necesita liderazgo para hacer todos los cambios necesarios; si no, desaparecerá".
Quedáis avisados.
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