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Las claves de la negociación in extremis para extender los ERTE

·Redactor de Economía, El HuffPost
·1 min de lectura
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.  (Photo: Cézaro De Luca / Europa Press News via Getty Images)
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá. (Photo: Cézaro De Luca / Europa Press News via Getty Images)

El 31 de mayo se acerca peligrosamente. Ese día caduca el actual esquema de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) Aunque solo quedan seis días, todavía no hay acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales para prorrogar estas ayudas, que han sido fundamentales para proteger a los trabajadores durante la crisis del coronavirus.

La patronal ha rechazado este martes la última propuesta realizada por el Ejecutivo, pero la negociación no se ha frenado. Hay esperanza de que se logre un acuerdo en los próximos días. Haya acuerdo o no, el Gobierno se ha visto obligado a celebrar una reunión extraordinaria del Consejo de Ministros para dar luz verde a esta medida.

¿Qué propone el Gobierno?

El Gobierno, a propuesta del ministro José Luis Escrivá, planteaba una reducción de las exoneraciones de las cotizaciones a la Seguridad Social. La intención es incentivar a las empresas a sacar a los trabajadores del ERTE.

¿Cómo funcionaría?

Una empresa de un sector ultraprotegida —hoteles, restaurantes, cines, agencias de viaje...— que tenga menos de 50 trabajadores tiene una exoneración del 85% de la cuota a la Seguridad Social. Es decir, solo paga el 15%.

La propuesta de Escrivá defiende mantener esa exoneración del 85% en junio y reducirla progresivamente, al 75% en julio, al 65% en agosto y al 55% en septiembre, según ha publicado La Información. Con esta propuesta, la empresa tendría que pagar el 45% de la cotización de los trabajadores.

En el caso de las empresas más grandes, de más de 50 trabajadores, pasarían del 75% actual al 65% en julio, al 55% en agosto y al 45% en septiembre.

¿Qué dicen los empresarios?

Los empresarios rechazan la propuesta del Gobierno. “Por unanimidad de los sectores y del comité ejecutivo se ...

Este artículo apareció originalmente en El HuffPost y ha sido actualizado.

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