Yahoo Finanzas Los empleos con posibilidad de teletrabajo que más crecerán en 2022
El teletrabajo, antes considerado como una forma "alternativa" de trabajar, se ha normalizado rápidamente en España y en el resto del mundo. Después de más de un año de pandemia, para muchas personas esta modalidad ha pasado de ser una necesidad a una preferencia. La conciliación familiar y la flexibilidad laboral, que se han instaurado en la vida de algunos españoles gracias al trabajo en remoto, son dos de los factores que más influyen en esta decisión, ya que ahora muchos se niegan a renunciar ellos. Así lo demostraba el informe 'Nuevas formas de trabajar. Reflexiones sobre el futuro', elaborado por Boston Cosulting Group en colaboración con el think tank enClave de Personas.
Muchas entidades, no satisfechas del todo con que sus trabajadores abandonaran por completo las oficinas, se las han ingeniado para elaborar un modelo híbrido de trabajo que combine sus preferencias con las de sus empleados, y por su puesto, que se adecúe también a las necesidades de la situación sanitaria.
Realmente la pandemia ha creado dos bandos: por un lado, los defensores del teletrabajo y por otro, sus detractores. Los primeros, y especialmente los que quieren seguir trabajando en remoto durante más tiempo, se encuentran ahora con un reto doble: encontrar un empleo que se pueda realizar a distancia y que este le ofrezca la posibilidad de crecer laboralmente. ¿Es posible?
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El mercado laboral ha sido uno de los peores parados por la crisis de la Covid-19. Ahora, en plena recuperación económica –aunque ligeramente interrumpida por el avance de la sexta ola– encontrar un trabajo a distancia con perspectivas de crecimiento a largo plazo nunca había estado más demandado.
La plataforma FlexJobs, un portal especializado en trabajo en remoto, ha obtenido mediante un estudio los perfiles laborales que ofrecen más opciones de trabajo a distancia, como acuerdos de trabajo 100% remoto e híbrido, y tienen la mayor tasa de crecimiento de empleo proyectada entre 2020-2030.
Estadísticos y matemáticos o científicos de datos
Son perfiles cada vez más demandados en el mundo laboral. Suelen trabajar para empresas tecnológicas, consultoras o empresas privadas de multitud de sectores como consultores externos, que en muchas ocasiones no tienen ni siquiera sede a la que les puedan obligar a asistir.
Analista de seguridad de la información
De la misma forma que los analistas de datos, la mayoría de los analistas de seguridad de la información trabajan como externos para empresas informáticas, consultoras u otras compañías financieras. Básicamente, ayudan a las empresas a planificar y llevar a cabo protocolos de seguridad para proteger sus redes informáticas, sistemas e información digital.
Editor de contenidos audiovisuales
Con el actual auge de la creación de contenido en internet, se prevé que esta profesión crezca cada vez más. Se trata de un mundo en el que abundan los freelance, que suelen trabajan en varios proyectos a la vez y con múltiples clientes. Aunque la falta de reconocimiento de sus labores puede convertirlo en un trabajo bastante precario.
Entrenador deportivo personal
El entrenamiento virtual es sin duda uno de los fenómenos de la cuarentena. Parece que hacer desde nuestras casas ha llegado para quedarse. Por eso mismo, muchos personas optan ahora por contratar entrenadores personales que les ofrezcan tablas que puedan realizar sin salir de sus domicilios.
Quién sabe si en un futuro la presencialidad quedará relegada a un segundo plano. Por el momento, estas son tus opciones.
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