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El mercado aplaude la remodelación en la cúpula de BBVA

Por Carlos Ruano

MADRID (Reuters) - El mercado parecía recibir el martes con satisfacción la sustitución del consejero delegado de BBVA y la remodelación de su organigrama anunciada la víspera por sorpresa y justificada en un impulso a la transformación digital.

Las acciones del segundo mayor banco español operaban contra la corriente del mercado y del sector y cotizaban con leve alza a media sesión.

"BBVA ha anunciado una gran reorganización del equipo que creemos que lanza un mensaje al mercado y a los competidores: BBVA se toma en serio su estrategia digital", dijeron los analistas de Citi en una nota a clientes en la que valoraron positivamente la noticia.

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Además de nombrar al actual responsable de banca digital como segundo de a bordo, la entidad diseñó un nuevo organigrama que enfatiza sobre áreas de negocio claramente centradas en el negocio digital.

"Era clara la obsesión de BBVA por liderar la revolución digital y el anuncio es una muestra inequívoca en ese sentido y a medio plazo la estrategia traerá rentabilidad y recortes de costes en un momento difícil para los márgenes, aunque también habrá de preservar su posición en banca tradicional", dijo un analista bancario.

Desde el banco explican que en la misma medida en que consideran que en el sector no se podrá competir en el medio plazo sin un desarrollo de los canales digitales, también son conscientes de la importancia de mantener la fortaleza de la cuenta de resultados con el negocio tradicional.

"Estos cambios necesitarán equilibrar el mantenimiento de las fortalezas clave mientras se toma ventaja de las nuevas oportunidades", dijeron los analistas de Nomura.

En este sentido, la entidad crea un área dedicada a redes y operaciones de los países (Country networks) que busca potenciar los resultados de las franquicias capitaneada por el responsable de la mexicana BBVA Bancomer Vicente Rodero, con grandes resultados en España y Latinoamérica en su currículum.

OTRO DELFÍN PARA UN PRESIDENTE EJECUTIVO

A sus 49 años, Carlos Torres Vila, se sitúa como número dos de la entidad y puede perfilarse como sucesor del plenipotenciario presidente, Francisco González, el verdadero artífice de la revolución digital del banco.

El reglamento del consejo de administración de la entidad establece un límite de edad para presidir la entidad de 75 años, pero el propio González, a sus 70 años, dejó abierta la puerta recientemente a no agotar el plazo.

González, abanderado de la revolución digital en la banca y habitual en grandes foros tecnológicos, mantiene en la nueva estructura el carácter ejecutivo de su presidencia.

"Con la remodelación se ha perdido la oportunidad de avanzar en materia de gobierno corporativo y ceder los poderes ejecutivos al consejero delegado", explicó un analista.

El ejecutivo saliente, Ángel Cano, a quien algunos habían considerado el posible sucesor de González, dice adiós a la entidad a sus 54 años, con derechos de pensiones acumulados de 26 millones de euros.

Cano sustituyó en septiembre de 2009 a otro "jubilado de oro", el actual presidente de la rescatada Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, también visto en su día como sucesor.

El principal competidor nacional, Santander, también remodeló y rejuveneció a finales del año pasado su cúpula directiva con el nombramiento como consejero delegado de José Antonio Álvarez, anterior director financiero.

Algunos analistas destacan la coincidencia de la falta de experiencia de ambos ejecutivos en el negocio de banca minorista, un negocio todavía básico para la industria.