Yahoo Finanzas Cancún pagará 60.000 dólares por escribir del sol, la playa y la felicidad
Hasta el próximo 17 de diciembre estará abierta una singular convocatoria de trabajo que ha hecho soñar a más de uno.
Desde la calidad ciudad de Cancún, en el sur de México, la web Cancun.com, creada por las agencias Travel Pass Group y Best Day Travel Group, está ofreciendo nada menos que diez mil dólares al mes en un esforzado puesto de trabajo que comprende realizarles videos a las instalaciones turísticas de la zona y escribir notas promocionales en blogs y sitios webs, entre otras labores.
Esta oferta de trabajo temporal, aunque irresistible, pretende captar la atención de personas emprendedoras, laboriosas y atrevidas, con una buena destreza en las redes sociales y un carácter abierto, extrovertida, comunicativo…
Eso, un agente promocional que pasará sus mañanas en traje de baño, que nadará y fotografiará a las manadas de tiburones que pululan en las aguas más profundas, y que interactuará tanto de manera directa, como a través de las redes sociales con todo aquel que ya haya visitado el balneario o con quien pretenda hacerlo.
“Se te enviará a vivir en uno de los destinos más bellos del planeta durante seis meses para contar historias a través de vídeos, fotografías y palabras -explica la oferta-. Te pagarán para sumergirte en la cultura, el encanto y la maravilla de Cancún y compartir tus experiencias con el mundo”.
Como dice el texto, el candidato seleccionado pasará seis meses en Cancún, exactamente desde marzo hasta agosto de 2018, dedicado además a visitar las antiguas ruinas mayas y a generar contenido en las páginas de Twitter, Facebook y otras redes dedicadas a los atractivos de la región, una de las más cotizadas del planeta.
Quien desee presentar su solicitud deberá enviar a la agencia un vídeo que dure al menos un minuto en el que detalle y explique por qué cree que se convertiría en el mejor (o la menor) CEO de Cancún, simpática abreviatura para el concepto de Cancún Experience Officer.
Requisitos
Los aspirantes deben tener más de 18 años, disponer de un pasaporte en regla y poder vivir en la ciudad mexicana durante los seis meses de duración del contrato.
Los cien mejores candidatos serán seleccionados de entre los miles que se espera que apliquen para este puesto de trabajo, y con ellos se tendrá un trato personalizado que generará la entrada en una segunda fase del concurso.
Seguidamente, 50 de estos serán descartados y otros 50 avanzarán, siendo el 4 de enero de 2018 el día en que se anuncien los cinco mejores aspirantes escogidos.
Solo entonces, estos cinco seleccionados viajarán a Cancún para hacerle frente a la última prueba de selección.
El ganador será anunciado el 31 de enero de 2018.
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