Se abre el melón, el nuevo y polémico negocio de las empresas: cobrar por hacer entrevistas de trabajo

Se sabe que hay estafas de supuestas empresas de selección de personal que ofrecen falsos empleos a cambio de recibir dinero de incautos aspirantes, pero lo que ha hecho Globalia es distinto. Es una polémica estrategia para hacer caja mientras busca personal. Es cobrar por hacer verdaderas entrevistas de trabajo.

Aeronova, una sociedad propiedad del grupo Globalia y cuyo nombre será Air Europa Express, acaba de imponer el pago de 60 euros para poder acceder al proceso de selección para puestos de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP). También el colectivo de pilotos está afectado por esta práctica,

Según ha denunciado el sindicato USO, el aspirante a ingresar en la plantilla de la nueva aerolínea del Grupo Globalia deben acudir a su entrevista de trabajo después de haber pagado esa cantidad. El resguardo de ingreso es lo que le permite ser evaluado para conseguir uno de los 150 puestos de tripulante de cabina que la compañía está ofertando. Según la imagen de uno de estos justificantes que ha mostrado 20 Minutos, “la no presentación de lo citado en el párrafo anterior [referencia al pago de los 60 euros] será impedimento para su admisión a las pruebas”.

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Desde el Colegio Oficial de Pilotos (COPAC) también se ha mostrado rechazo a esta tasa que, incluso, se ha llevado a inspección. “COPAC ha interpuesto una denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo de la Seguridad Social de Valencia contra el proceso de selección de la compañía Aeronova por promover prácticas ilegales y contrarias al correcto acceso y desarrollo profesional de los pilotos”.

Es uno de los muchos abusos que genera la precariedad laboral y la escasez de empleo. También en estos años de crisis han proliferado en Internet ofertas falsas, donde personas con pocos escrúpulos han encontrado el caladero perfecto para ‘pescar’ víctimas desesperadas por la crisis y agobiadas por un cada vez más oscuro horizonte laboral. Según datos del año 2014 publicados por el Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INTECO), uno de cada cuatro fraudes que se cometen en la actualidad en la red son originados por anuncios fraudulentos de trabajos que no existen y cuyo único propósito es sangrar al estafado agudizando aún más su precaria situación económica.

Cualquier demandante de empleo puede ser objeto de un timo en la Red, ya que hay una gran variedad de fraudes a medida de cada uno de los perfiles profesionales. Además, todas las estafas laborales tienen como objetivo obtener dinero y conseguir información financiera o personal del candidato que, después, será revendida a una tercera persona.
IDNet Noticias