Yahoo Finanzas La empresa española que manda más gente fuera a trabajar
La emigración de ciudadanos españoles está siendo masiva en los últimos años. Sobre todo, son los jóvenes los que de forma más habitual ponen tierra de por medio. Unos se van a la aventura, otros, tras encontrar un empleo fuera, y otros cogen las maletas porque les manda su empresa.
La crisis ha forzado a las empresas a exportar e internacionalizarse más y por eso muchas compañías están mandando personal fuera de nuestras fronteras. Es la figura del expatriado, que gana protagonismo día a día en todas las corporaciones, sobre todo en las de tamaño medio y grande. Y la que más lo hace, por la globalización de su negocio, es Repsol, que supera las cifras de otras multinacionales españoles como Telefónica, Santander, BBVA, Endesa o Iberdrola.
Son datos que acaban de trascender. La petrolera cuenta con cerca de 700 y se reparten por más de 30 países. Latinoamérica, con un 31%, es la región que atrae al mayor número de ellos, frente al 19% de Norteamérica, el 9% de Europa o el 21% de África. La compañía destaca la buena acogida de los traslados por parte de los profesionales, que ha permitido cubrir incluso los destinos más complicados, como Irak o Argelia.
El perfil habitual de estos trabajadores es técnico, personal dotado con un alto grado de especialización para unas actividades que a menudo no pueden desarrollar las empresas locales. La propia Repsol forma estos perfiles, con un máster específico del que cada año salen entre 40 y 50 jóvenes de todo el mundo.
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Para hacer frente al reto de movilizar este volumen de trabajadores en el exterior, Repsol ha asumido la presidencia del Foro Español de Expatriación (FEEX), una asociación de grandes empresas en la que se ponen en común las mejores prácticas en la gestión del empleo en el exterior
Del análisis de todo el colectivo de profesionales que han sido destinados fuera de España, se extraen conclusiones muy reveladoras. La edad habitual de este colectivo suele ser inferior a 40 años, viajan solos y son licenciados. América Latina es su principal destino, seguido de Europa y EEUU.
Bajando más al detalle, podemos comprobar que siete de cada 10 tienen estudios superiores, más de la mitad (53%) son mujeres y prácticamente uno de cada tres tiene entre 31 y 40 años. Aunque cada vez es más común que los expatriados se desplacen a otros países con su familia, todavía el 73,2% de los mismos viajan solos al extranjero, según este estudio. El sector bancario (14,4%), seguido por el sanitario-farmacéutico (13,7%) y el químico y petrolero (11,8%) son los sectores en los que trabajan más expatriados, según una encuesta realizada por Mapfre…
Dentro de América Latina (que supone el 21,6% de los expatriados), destaca especialmente Brasil, que concentra el 3,3% del colectivo. A continuación se sitúa Europa (20,3%) y Estados Unidos (7,2%). No obstante, hay mercados que cada vez están adquiriendo más importancia, como el africano, donde España destina ya el 6,5% de sus expatriados, o Asia, que acapara el 3,3% del total.
IDNet Noticias
@Jorcha
