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Ahí estamos, en el podio de los países ‘ninis’, con más jóvenes que ni estudian ni trabajan


Es uno de los problemas más graves que sufrimos pero no tenemos suficientemente claro que es así. El último estudio de la OCDEPanorama de las habilidades 2015” nos deja un dato desolador. España ocupa el podio de países con más NiNis. Jóvenes entre 16 y 29 años que ni trabajan, ni estudian ni están en formación. El 26,8% de nuestros jóvenes estarían en esta situación y sólo nos supera Turquía y Grecia.

Además, ese número de jóvenes que ni trabajan, ni se educan y ni se forman ha aumentado de manera “constante” en los últimos años. Es un drama humano y un problema clave para el país, porque si llegas a los 29 años sin formación y sin experiencia laboral las probabilidades de poder encontrar un trabajo más adelante se reducen drásticamente. En paralelo, el riesgo de quedar totalmente fuera de los sistemas educativo y social y del mercado laboral aumenta exponencialmente.

Los ninis con menos formación (no tienen el Bachiller), son especialmente numerosos. No dan un paso adelante. Muchas veces porque no pueden plantearse pagar los cursos que les sacarían del ahogo formativo y quizá laboral. Por ejemplo, la tasa de paro de Cádiz es la más elevada de España, ronda el 40%, muy por encima de la media española (22%, según datos de la Encuesta a la Población Activa). La tasa de paro juvenil (para menores de 25 años) allí es brutal al superar el 65%.

[También de interés: El paro baja pero las agresiones a los funcionarios del Inem se agravan]

Pero la causa no es sólo el fracaso escolar o el abandono temprano de los estudios, si no el equivocado enfoque de los planes de estudio. La OCDE de hecho cree que el origen de este “inaceptable desperdicio de potencial humano” reside, entre otras cosas, en que demasiados jóvenes abandonan la educación sin haber adquirido las habilidades correctas, lo que les dificulta encontrar trabajo. Además, apunta que demasiados jóvenes abandonan la educación con poca experiencia en el mundo laboral.

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Asimismo, remarca que incluso los jóvenes con competencias sólidas tienen problemas para encontrar trabajo sin experiencia laboral, mientras que los jóvenes que han tenido éxito en ingresar al mercado laboral con frecuencia se enfrentan a obstáculos para desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera profesional.

IDNet Noticias
@Jorcha