MADRID, 15 (EUROPA PRESS)
El Consejo de Ministros ha aprobado un acuerdo por el que remite a las Cortes Generales el convenio de Seguridad Social entre España y Cabo Verde, cuya firma fue autorizada por el Gobierno el 27 de mayo de 2011.
Con este convenio, se pretende garantizar el mantenimiento de los derechos de seguridad social de los trabajadores que se desplazan entre ambos países. Se trata de facilitar la libre circulación de los trabajadores, contribuyendo a afianzar los lazos de amistad mutuos entre los dos estados.
El convenio incluye en su ámbito material de aplicación las siguientes prestaciones de carácter contributivo: incapacidad permanente, jubilación y supervivencia, y prestaciones derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Además, se aplicará a los trabajadores que estén o hayan estado sujetos a la legislación de uno o de los dos países, así como a sus familiares, dependientes o supervivientes.
También se prevé su aplicación a hechos anteriores a su vigencia, por lo que los trabajadores podrán solicitar la revisión de sus pensiones, reconociéndoseles los periodos cotizados en ambos países para perfeccionar sus derechos.
Finalmente, el convenio regula otros aspectos importantes en materia de Seguridad Social, como son la igualdad de trato, la totalización de periodos de seguro para causar derecho a las prestaciones y la exportación de éstas al otro país o a un tercer país si el interesado reside en éste.
