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    Chocolates Trapa pide la nulidad del contrato laboral de Pablo Ruiz-Mateos porque era "simulado"

    MADRID, 23 (EUROPA PRESS)

    La administración concursal de Chocolates Trapa ha pedido la nulidad del contrato indefinido de Pablo Ruiz-Mateos en la empresa por considerar que era "simulado", mientras que la abogada del hijo del fundador de Nueva Rumasa ha vuelto a demandar la improcedencia de su despido, informaron a Europa Press en fuentes jurídicas.

    De este modo se pronunciaron ambas partes en el juicio celebrado este jueves en el Juzgado de lo Social número 2 de Palencia tras la demanda por despido improcedente presentada por Pablo Ruiz-Mateos, quien no ha comparecido ante el juez.

    Pablo Ruiz-Mateos, que reclama su readmisión o una indemnización de 45 días por año trabajado, tenía un salario bruto mensual de 15.447,13 euros en Trapa, donde firmó un contrato por tiempo indefinido el 20 de abril de 2011, unos días antes de que la empresa solicitara concurso voluntario de acreedores.

    Según consta en su demanda, la administración concursal comunicó a Ruiz-Mateos el pasado 4 de noviembre el despido disciplinario por su "ausencia injustificada" al trabajo, lo que, a juicio de los administradores, constituye una "falta muy grave".

    En el juicio, los administradores concursales han "ido más allá" al defender la "simulación absoluta" del contrato, dado que el hijo del empresario gaditano no había cobrado ninguna nómina ni había prestado servicios y sólo estaba dado de alta en la Seguridad Social, según las mismas fuentes. "Es un contrato con causa ilícita", dijeron.

    Trapa es una de las sociedades que la familia Ruiz-Mateos traspasó al empresario Ángel de Cabo. No obstante, el nuevo propietario fue apartado de la gestión por el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Palencia, que tramita el concurso de acreedores, tras "afirmar categóricamente la imposibilidad de presentar en este momento procesal un plan de negocio".

     

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