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11 sorprendentes preguntas que una empresa podría utilizar para medir tu integridad

En estos tiempos en que la prensa nos tiene acostumbrados a casos y casos de corrupción, la integridad es un valor al alza. Esa palabra tan habitual de escuchar pero tan difícil de cumplir deriva del latín ‘integer’ y se define como la capacidad de actuar en todo momento bajo un compromiso personal con la honestidad, la franqueza y la justicia, es decir, vivir de acuerdo con los principios personales y morales.

Esta cualidad es imprescindible para poder sobrevivir y destacar en el mundo laboral, donde es muy frecuente enfrentarse a continuos dilemas éticos. ¿cuántas veces hemos visto en el cine a esos hombres de negocios, grises y sin escrúpulos, que acaban arruinándolo todo con su falta de ética?

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Para evitar que la realidad supere a la ficción, compañías como la consultora de recursos humanos australiana Red Balloon han creado una serie de preguntas que pueden ayudar a los reclutadores a discernir si están a punto de contratar a una persona íntegra o no. Estas son 11 sorprendentes preguntas que las empresas podrían utilizar para medir tu integridad:

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1.- Eres un atleta de élite y te ofrecen medio millón de dólares a cambio de promocionar un producto que no te gusta y que jamás usaría, ¿aceptarías el dinero?

2.- Mientras trabajas en un proyecto con muchas otras empresas, notas que una de ellas está haciendo trabajo deficiente y peligroso para el resto. Si lo denuncias, el proyecto podría cancelarse y perderías el 20% de tus ingresos para ese año. ¿Qué harías?

3.- El taxista te da un recibo en blanco, y tú tienes una cuenta de gastos. ¿Escribirías la cantidad correcta?

4.- Estás jugando golf con un cliente importante que cree que las habilidades para el golf son tan importantes como las de negocios. Tu pelota cae en un lugar en el que es difícil golpear, pero puedes moverla sin que nadie te vea, ¿lo haces?

5.- Estás aparcando en un espacio pequeño en el parking de la oficina y, accidentalmente, abollas el coche de tu jefe. Nadie te ve, pero ¿dejarías una nota haciéndote responsable?

6.- Un compañero de trabajo te pide que le copies varios CDs de música. Sabes que es ilegal, ¿lo haces?

7.- Sabes que le pareces atractivo/a a un cliente/a potencial, ¿coqueteas un poco para obtener una nueva cuenta para tu empresa aunque no tengas el más mínimo interés en él/ella?

8.- Un buen amigo ha estado desempleado por varios meses y te pide que escribas una carta de recomendación para un puesto para el que tú sabes que no está bien calificado, ¿aceptas escribirla?

9.- Encuentras un buen contenido para una presentación, pero sabes que tiene copyright, ¿lo usas en tu presentación de trabajo para quedar bien pensando que nadie se va a dar cuenta?

10. Tu presupuesto es limitado y un proveedor realiza un trabajo pero olvida presentar factura. Pasan seis meses, ¿se lo recordarías?

11.- Un posible cliente te ofrece entradas para ver a un grupo de música que te encanta. Sabes que ya no quedan entradas y que ir no afectaría tu decisión sobre el negocio. ¿vas al concierto?

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